การลาออกของผู้ว่าการรัฐนิวยอร์ก แอนดรูว์ คูโอโม เกิดขึ้นหลังจากมีข่าวร้ายมากกว่าหนึ่งสัปดาห์ เริ่มต้นด้วยรายงานที่น่าอับอายจากสำนักงานอัยการสูงสุดของรัฐซึ่งมีรายละเอียดเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศต่อผู้หญิง 11 คน ซึ่งบางคนทำงานในสำนักงานของเขา Brittany Commisso ผู้ช่วยผู้บริหารของ Cuomo ยื่นคำร้องทางอาญาต่อเขากับสำนักงานนายอำเภอออลบานีเคาน์ตี้ สภานิติบัญญัติ แห่งรัฐเตรียมดำเนินคดีฟ้องร้อง
จากนั้น เมลิสซา เดโร ซา ผู้ช่วยระดับสูงก็ลาออกท่ามกลางคำถามมากมายเกี่ยวกับบทบาทของเธอในการปกป้องคูโอโม อัยการRoberta Kaplan ก็ลาออกจากองค์กรสนับสนุน #MeToo Time’s Upหลังจากรายงานของอัยการสูงสุดเปิดเผยว่าเธอช่วยร่างจดหมายที่ปฏิเสธการกระทำผิดกฎหมายของ Cuomo
เมื่อมีข่าวเกี่ยวกับความเงียบจากพนักงานของ Cuomo ที่ปกป้องเขามานาน และเหยื่อของเขาที่กลัวการถูกโจมตีความคิดของเรา ก็หันไปหางานวิจัยเกี่ยวกับผู้ล่วงละเมิดทันที
“ See No Evil, Hear No Evil, Speak No Evil ” เป็นชื่อบทความใหม่สำหรับ Journal of Applied Psychology ซึ่งอธิบายบทบาทของพยานในการช่วยเหลือและปกป้องผู้ล่วงละเมิด หลักฐานแสดงให้เห็นว่า แทนที่จะช่วยเหลือเหยื่อ พยานมักจะปกป้องผู้ล่วงละเมิด
รายงานเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศของ Cuomo นั้นเต็มไปด้วยตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าสมาชิกของเจ้าหน้าที่ระดับสูงของ Cuomo ซึ่งเรียกรวมๆ กันว่า “ห้องผู้บริหาร” นั้นปิดปากเหยื่ออย่างไร เหยื่อรายหนึ่งอธิบายในรายงานนี้ว่า “ฉันกลัวว่าถ้าฉันเล่าว่าเกิดอะไรขึ้น มันก็จะผ่านไปได้ … และถ้าผู้ช่วยอาวุโส Stephanie Benton หรือ Melissa DeRosa ได้ยินเรื่องนี้ ฉันจะตกงาน”
แม้ว่า #MeToo จะให้เสียงกับผู้หญิงหลายล้านคนเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ แต่ก็ยังหายากที่ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อจะรายงานการล่วงละเมิดทางเพศต่อนายจ้าง พวกเขากลัวการย้อนกลับ พวกเขาคิดว่าผู้บริหารไม่เชื่อพวกเขา พวกเขากลัวว่าจะถูกตำหนิหรืออับอาย และความกลัวเหล่านี้รับประกัน
ผู้ช่วย Cuomo Brittany Commisso ได้พูดคุยกับ CBS News และ Albany Times Union เมื่อวันที่ 9 ส.ค. 2564 เกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศของผู้ว่าการรัฐ
การสมรู้ร่วมคิดแบบเงียบ
การวิจัยแสดงให้เห็นว่ากลไกการรายงานไม่ค่อยได้ผลและมักย้อนกลับมา
ตัวอย่างเช่น พนักงานที่พูดถึงการล่วงละเมิดในที่ทำงานมักเผชิญกับการตอบโต้ทั้งเรื่องส่วนตัวและทางวิชาชีพ สิ่งนี้ชัดเจนในบัญชีเหยื่อหลายรายในการสืบสวนของ Cuomo
เหยื่อรายหนึ่งถูกอ้างในรายงานโดยกล่าวว่า “เธอรู้สึกว่าเธอไม่สามารถรายงานหรือปฏิเสธความประพฤติได้อย่างปลอดภัย เพราะจากประสบการณ์ของเธอและการสนทนากับคนอื่นๆ … เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าผู้ว่าราชการจังหวัดให้การรับรองผู้ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งและใคร ไม่.”
แต่สิ่งที่เกี่ยวกับผู้ยืนดู? เพื่อนร่วมงาน? ผู้นำ? ทำไมพวกเขาไม่พูดออกมาเมื่อเห็นการล่วงละเมิดทางเพศ?
เราพบว่าส่วนหนึ่งของปัญหานั้นอยู่ที่เครือข่ายสังคมออนไลน์ – เว็บเชื่อมโยงระหว่างเหยื่อ ผู้กระทำผิด เพื่อนร่วมงาน และผู้จัดการ วิธีการกำหนดค่าเครือข่ายเหล่านี้สนับสนุนให้สมาชิกเงียบ ปิดปากผู้อื่น และไม่ได้ยินเหยื่อที่แสดงความกังวลเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ
หนึ่งในเหยื่อผู้ถูกกล่าวหา 11 รายของ Cuomo ซึ่งเป็นทหารของรัฐ บรรยายการสนทนาที่เธอมีกับ Cuomo ขณะขับรถพาเขาไปงานหนึ่ง ผู้ว่าฯ ถามถึงการเลือกเสื้อผ้าของเธอ โดยถามว่าทำไมเธอถึงไม่ใส่ชุดเดรส หลังการสนทนา หัวหน้าตำรวจของรัฐของเหยื่อ ซึ่งอยู่ในรถระหว่างการโต้ตอบ ส่งข้อความหาเธอโดยบอกว่าบทสนทนา “อยู่ในรถบรรทุก”
เดอโรซ่าในชุดสีแดงนั่งกอดอกและทำหน้าเคร่งขรึมไม่มีความสุข
Melissa DeRosa พนักงาน Cuomo ยืนข้าง Cuomo หลังจากข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศกับเขาออกมาเป็นครั้งแรก เธอลาออกเมื่อสองวันก่อน Cuomo จะประกาศลาออก Lev Radin / Pacific Press / LightRocket ผ่าน Getty Images
‘ตัวอย่างหนังสือเรียน’
ทำไมผู้คนถึงปกป้องผู้ล่วงละเมิด? มีหลายปัจจัยที่เล่น
ประการแรก ผู้ก่อกวนสามารถสร้างสถานะเป็นศูนย์กลางโดยมีความผูกพันที่แน่นแฟ้นกับผู้อื่นในเครือข่าย ความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นภายในความสัมพันธ์ต้องใช้เวลาและทรัพยากรของทั้งสองฝ่าย และในทางกลับกัน พวกเขาก็ให้ความภักดีและการตอบแทนซึ่งกันและกัน ดังนั้นสมาชิกเครือข่ายที่ใกล้ชิดกับผู้ล่วงละเมิดมักจะนิ่งเงียบเกี่ยวกับการกระทำผิดของเขา และปิดปากหรือจัดการผู้ที่พูดขึ้นเพื่อตั้งคำถามถึงความมีสติของตน
นอกจากนี้ เมื่อผู้ก่อกวนเป็นตัวเชื่อมระหว่างสมาชิกเครือข่ายที่ถูกตัดการเชื่อมต่อเพียงอย่างเดียว เขาสามารถแยกผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ ควบคุมข้อมูล และปกปิดการกระทำผิดได้ ผลลัพธ์ทั้งหมดนี้: ผู้เสียหาย พยาน และผู้สนับสนุนจะนิ่งเงียบ
ในกรณีของ Cuomo เขามีความสัมพันธ์ที่ภักดีมากมาย รายงานของอัยการสูงสุดระบุว่าสภาบริหารมี “การมุ่งเน้นอย่างเข้มข้นและเหนือชั้นในความลับและความจงรักภักดี ซึ่งหมายความว่าการกระทำใดๆ ที่รับรู้ถึง ‘ความไม่จงรักภักดี’ รวมถึงการวิพากษ์วิจารณ์ผู้ว่าการ [Cuomo] หรือเจ้าหน้าที่อาวุโสของเขา การโจมตีในลักษณะส่วนตัวและเป็นมืออาชีพ”
เหตุผลที่สองที่ผู้คนปกป้องผู้ล่วงละเมิดทางเพศชายนั้นอยู่ที่ความเชื่อของเครือข่ายบางอย่างให้คุณค่ากับผู้ชายและความเป็นชาย ความเชื่อ เหล่านี้ทำให้ผู้ชายมีอำนาจเหนือผู้หญิงเป็นปกติ ส่งเสริมการสนับสนุนสำหรับผู้ที่แสดงออกถึงความเหนือกว่าของผู้ชาย
เมื่อความเชื่อเหล่านี้แผ่ซ่านไปทั่วโซเชียลเน็ตเวิร์ก และชายกลางล่วงละเมิดทางเพศผู้หญิง สมาชิกในเครือข่ายก็นิ่งเงียบ พวกเขายังชุมนุมเพื่อปกป้องและปกป้องผู้ล่วงละเมิดด้วยการปิดปากและไม่ได้ยินผู้ที่พูดขึ้น
เนื่องจากผู้หญิงถูกลดคุณค่าในเครือข่ายเหล่านี้ พยานที่มีอำนาจจึงแทบไม่มีแรงจูงใจที่จะได้ยินคำร้องเรียนเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศหรือดำเนินการเพื่อช่วยเหลือผู้ที่ตกเป็นเหยื่อที่เป็นผู้หญิง การสอบสวนพฤติกรรมของ Cuomo สรุปได้ว่า: “วัฒนธรรมแห่งความกลัว การข่มขู่ และการแก้แค้นนี้มีอยู่ในห้องบริหารร่วมกับวัฒนธรรมที่ยอมรับและทำให้เป็นปกติในการเกี้ยวพาราสีในชีวิตประจำวันและความคิดเห็นตามเพศโดยผู้ว่าการ”
ในที่สุด ตำนานเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศมักพบในเครือข่ายสังคมออนไลน์ เช่น ตำนานที่ล้อมรอบ Cuomo ตำนานทั่วไปเหล่านี้ปฏิเสธว่าการล่วงละเมิดทางเพศเกิดขึ้น บ่อยครั้งโดยการตั้งคำถามกับข้อร้องเรียนของผู้หญิง เช่น การบอกว่าข้อกล่าวหาเท็จเป็นเรื่องปกติ หรือพวกเขามองข้ามความแรงของความผิดเหล่านี้
เมื่อการล่วงละเมิดกลายเป็นสิ่งที่ปฏิเสธไม่ได้ ตำนานเล่าขานให้สมาชิกในเครือข่ายเดินหน้าต่อไปเพื่อพิสูจน์ความชอบธรรม: ละเว้นผู้ก่อกวนด้วยความรับผิดชอบหรือกล่าวโทษผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ – ถามว่าผู้หญิงทำอะไรเพื่อเชื้อเชิญการล่วงละเมิดทางเพศ
ความเชื่อผิดๆ เช่น การที่สมาชิกในเครือข่ายเงียบเพราะการพูดออกไปนั้นมักจะไร้ประโยชน์หรือเป็นอันตรายได้ ตลอดรายงาน เจ้าหน้าที่อาวุโสในสำนักงานของ Cuomo ปฏิเสธการกระทำผิดโดย Cuomo เหยื่อรายหนึ่ง Ana Liss ให้การว่า Cuomo จับมือเธอ หอมแก้มเธอ และเจ้าชู้ เธอไม่ต้องการรายงานเพราะ “สภาพแวดล้อมในห้องบริหารขัดขวางเธอ … เธอคาดหวังอย่างเต็มที่ว่าทีมของผู้ว่าการจะปฏิเสธ ปฏิเสธ ปฏิเสธ การลอบสังหารตัวละคร”
เป็นเรื่องยากที่การวิจัยเชิงวิชาการและเหตุการณ์ปัจจุบันจะสะท้อนถึงกันและกันได้อย่างสมบูรณ์แบบ แต่กรณีของ Cuomo คือ – ไม่มีการเปรียบเทียบที่นี่ – ตัวอย่างหนังสือเรียนเกี่ยวกับเครือข่ายของการสมรู้ร่วมคิดและความเงียบเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ
Credit : canadagenerictadalafil.net genericcanadatadalafil.net canadiangenericcialis.net 20mglevitrageneric.info canadapropeciageneric.net
